2026 Yılı 12 Aylık Bordro Hesaplama ve Vergi Dilimi Robotu
Aylar itibarıyla net maaş değişimini ve kümülatif vergi etkisiyle oluşan kesintileri tek tabloda görüntüleyin!
Size ne sağlar?
Prozon 12 Aylık Bordro Hesap Makinesi; kümülatif gelir vergisi matrahı, asgari ücret istisnaları, engellilik derecesi ve eğitim seviyesi gibi kritik parametreleri aylar bazında simüle edebilen tek ücretsiz profesyonel araçtır. Web üzerindeki standart hesaplayıcıların aksine; farklı kanun numaraları ve belge türleri seçimiyle teknoparklardan emekli çalışanlara kadar her senaryoyu yıllık bazda hatasız raporlamanızı sağlar.
Bu araç, mevzuat karmaşıklığını basitleştiren Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı altyapısının sunduğu derinlikli hesaplama yeteneğinin küçük bir parçasıdır. Yıl içindeki maaş değişimlerini net şekilde görmek ve bütçenizi gerçek mevzuat verileriyle planlamak için geliştirilmiştir. Çok daha detaylı bordro parametreleri, yan hak yönetimi ve tam otomasyon çözümleri için Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı dünyasını keşfedebilirsiniz.
Özellikleri nelerdir?
- Yıllık Bordro Özeti: Bu araç, yıl boyunca gerçekleşen bordro işlemlerinizi toplar ve size net bir yıllık özet sunar.
- Netten brüte veya brütten nete maaş hesaplaması: 12 aylık hesap makinesi ile, net ve brüt olarak maaş ve işveren maliyeti hesaplamasını kolaylıkla yapabilirsiniz.
- Grafik Gösterimi: İşveren maliyet kalemleri, anlaşılır grafiklerle gösterilir, böylece maliyetleri daha iyi kavrayabilirsiniz.
- Excel Çıktısı: “Excel’e aktar” butonu ile, hesaplamanızı excel formatında indirebilirsiniz.
- Daha Çok Detay: Ek ödemeleri, özel sigortaları, yan hakları da dahil ederek hesaplama yapmak isterseniz, sizi Detaylı Bordro Hesap Makinesi’ne bekleriz.
Yasal Uyarı: Bu sayfada yapılan hesaplamalar, genel mevzuat parametreleri ve 2026 yılı vergi dilimleri dikkate alınarak bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Özel sigorta kesintileri, sendikal haklar, icra kesintileri veya Ar-Ge teşvikleri gibi kişiye/kuruma özel durumlar hesaplamayı değiştirebilir. Resmi bordro işlemleri yerine geçmez ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz.
Ne Dediler?
Prozon’u tercih edenler…
Ece Doğan
MAC
Chief People Officer
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Yasemin Bingöl
Hedef Filo
CHRO
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Ebru Kural
CORESYS
Satış Yöneticisi
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
Bulut Seven
Coredet
Account Manager
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Tolga Cinisli
Photier
Founder & CEO
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Mehmet Yiğit
Voltify
Founder & CEO
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Gülşah Ateş
ebebek
Project Manager
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Adnan Aydın
Turna
Deputy CEO
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Faruk Özbas
Arf Capital
Co-Founder
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Ahu Uz
LetGo
HR Director
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Teknopark uygulamalarının doğru ve etkin şekilde yönetilmesi, raporlama süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi ve güncel düzenlemelere uyum sağlanması noktasında Prozon’un uzmanlığı iş süreçlerimize önemli katkılar sağlamıştır.
Sezgin Erzan
Biruni Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Teknoparkımız bünyesinde faaliyet gösteren Prozon’un geliştirdiği Bordro ve Özlük yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge şirketleri için TGB mevzuatına tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı bir çözüm sunuyor. Prozon’un aynı zamanda yine Teknopark kapsamında geliştirdiği personel bütçesi ve performans modülleri de büyük bir ihtiyacı karşılıyor. Başarılı bir yerli girişim olarak kendilerini tebrik ediyor, çalışmalarının devamını heyecanla bekliyoruz.
Berrak Kutsoy
Esas Holding
Kurumsal İletişim Direktörü
Tüm bordro ve özlük süreçlerini uçtan uca yöneten, kullanımı kolay ve güçlü bir platform olan Prozon’u tebrik ederim. Başarılı bir yerli girişim olarak sektöre kattıkları büyük. Özellikle geliştirdikleri kapsamlı personel bütçesi modülü, İK ve finans ekipleri için büyük kolaylık sağlıyor. Şimdi sırada performans modülü var; aynı titizlikle geliştirilirse, insan kaynakları yönetiminde çok daha geniş bir çözüm sunmuş olacaklar.
Ece Doğan
MAC
Chief People Officer
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Yasemin Bingöl
Hedef Filo
CHRO
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Ebru Kural
CORESYS
Satış Yöneticisi
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
Bulut Seven
Coredet
Account Manager
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Tolga Cinisli
Photier
Founder & CEO
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Faruk Özbas
Arf Capital
Co-Founder
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Sezgin Erzan
Biruni Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Teknoparkımız bünyesinde faaliyet gösteren Prozon’un geliştirdiği Bordro ve Özlük yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge şirketleri için TGB mevzuatına tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı bir çözüm sunuyor. Prozon’un aynı zamanda yine Teknopark kapsamında geliştirdiği personel bütçesi ve performans modülleri de büyük bir ihtiyacı karşılıyor. Başarılı bir yerli girişim olarak kendilerini tebrik ediyor, çalışmalarının devamını heyecanla bekliyoruz.
Berrak Kutsoy
Esas Holding
Kurumsal İletişim Direktörü
Tüm bordro ve özlük süreçlerini uçtan uca yöneten, kullanımı kolay ve güçlü bir platform olan Prozon’u tebrik ederim. Başarılı bir yerli girişim olarak sektöre kattıkları büyük. Özellikle geliştirdikleri kapsamlı personel bütçesi modülü, İK ve finans ekipleri için büyük kolaylık sağlıyor. Şimdi sırada performans modülü var; aynı titizlikle geliştirilirse, insan kaynakları yönetiminde çok daha geniş bir çözüm sunmuş olacaklar.
Erçin Dinçer
Kocaeli Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge Merkezi kapsamında faaliyet gösteren firmalar için geliştirilmiş, mevzuata tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı çözümler sunmaktadır. Bordro süreçlerinin hatasız, hızlı ve düzenli yürütülmesini sağlayan bu yazılım, aynı zamanda teşviklerden doğru ve etkin şekilde yararlanmayı da mümkün kılar. Özellikle Teknopark ve Ar-Ge firmaları başta olmak üzere tüm şirketlere gönül rahatlığıyla tavsiye ederim.
Ali Tamer Keskin
Solvia Digital Solutions
CEO / Managing Partner
Prozon’un sunduğu kapsamlı hizmetler sayesinde bordro süreçlerimizi güvenle ve sorunsuz yönetiyoruz. Özellikle Teknopark ve Serbest Bölge faaliyetlerimizde Prozon’un sağladığı detaylı, eksiksiz ve mevzuata uygun yönetim anlayışı; operasyonlarımızı verimli, hatasız ve sürdürülebilir şekilde yürütmemize olanak tanıyor. Prozon’un çözüm odaklı yaklaşımı, insan kaynakları süreçlerimize önemli katkılar sağlıyor.
Hülya Çiftçi Danış
Netsys Bilişim
İnsan Kaynakları Müdürü
Yaklaşık iki yıldır Prozon ile iş ortaklığımız devam etmektedir. Teknopark süreç yönetimi hizmetleri başta olmak üzere Bordro outsource, İK mevzuatı ve teşvik danışmanlığı alanlarında sundukları hizmetler sayesinde ilgili süreçlerimizi sorunsuz bir şekilde yürütebilmekteyiz. Prozon; yüksek ulaşılabilirliği, mevzuat hakimiyeti ve çözüm odaklı yaklaşımıyla operasyonlarımıza büyük değer katmaktadır. Profesyonel ve güvenilir bir iş ortağı arayan tüm firmalara gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Dila Hazal Dalakçı
Solvia Digital Solutions
Compensation&Benefits Unit Manager
Yaklaşık iki yıldır Prozon ile iş ortaklığımız devam etmektedir. Bordro outsource hizmetleri başta olmak üzere, İK mevzuatı ve teşvik danışmanlığı alanlarında sundukları hizmetler sayesinde ilgili süreçlerimizi sorunsuz bir şekilde yürütebilmekteyiz. Prozon; yüksek ulaşılabilirliği, çözüm odaklı yaklaşımı ve güncel yasal düzenlemelere olan hâkimiyetiyle iş süreçlerimize önemli katkılar sağlamaktadır. Bu doğrultuda, alanında profesyonel ve güvenilir bir çözüm ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Ece Doğan
MAC
Chief People Officer
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Yasemin Bingöl
Hedef Filo
CHRO
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Ebru Kural
CORESYS
Satış Yöneticisi
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
Bulut Seven
Coredet
Account Manager
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Tolga Cinisli
Photier
Founder & CEO
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Mehmet Yiğit
Voltify
Founder & CEO
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Gülşah Ateş
ebebek
Project Manager
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Adnan Aydın
Turna
Deputy CEO
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Faruk Özbas
Arf Capital
Co-Founder
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Ahu Uz
LetGo
HR Director
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Teknopark uygulamalarının doğru ve etkin şekilde yönetilmesi, raporlama süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi ve güncel düzenlemelere uyum sağlanması noktasında Prozon’un uzmanlığı iş süreçlerimize önemli katkılar sağlamıştır.
Sezgin Erzan
Biruni Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Teknoparkımız bünyesinde faaliyet gösteren Prozon’un geliştirdiği Bordro ve Özlük yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge şirketleri için TGB mevzuatına tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı bir çözüm sunuyor. Prozon’un aynı zamanda yine Teknopark kapsamında geliştirdiği personel bütçesi ve performans modülleri de büyük bir ihtiyacı karşılıyor. Başarılı bir yerli girişim olarak kendilerini tebrik ediyor, çalışmalarının devamını heyecanla bekliyoruz.
Erçin Dinçer
Kocaeli Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge Merkezi kapsamında faaliyet gösteren firmalar için geliştirilmiş, mevzuata tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı çözümler sunmaktadır. Bordro süreçlerinin hatasız, hızlı ve düzenli yürütülmesini sağlayan bu yazılım, aynı zamanda teşviklerden doğru ve etkin şekilde yararlanmayı da mümkün kılar. Özellikle Teknopark ve Ar-Ge firmaları başta olmak üzere tüm şirketlere gönül rahatlığıyla tavsiye ederim.
12 Aylık Bordro Hesap Makinesi Nasıl Kullanılır?
- Belge Türü: İlgili çalışana ait sigorta kollarını ifade etmektedir. Genelde normal çalışanlar için 01, emekli çalışanlar için 02 seçilerek ilerlenir. İşyerinize ait özel bir durum varsa ilgili seçenekler seçilerek hesaplamalar yapılabilir.
- Kanun No: Hesaplatılmak istenen bordro özelinde ilgili personel hangi kanun numarasına tabii ise (05510 /Normal-00000/Emekli-4691/Teknopark) ilgili kanun seçilerek hesaplamalar yapılabilir.
- Kümülatif G.V.M.: İlgili yıl içerisinde farklı bir iş yerinde çalışmış personele ait oluşan Kümülatif GVM tutarı Kümülatif G.V.M alanına girilerek hesaplamaların gerçeğe en yakın şekilde yapılması sağlanabilir.
- Eğitim Seviyesi: Özellikle AR-GE ye tabii olan iş yerlerinde önem arz eden “eğitim seviyesi bilgileri” seçilerek işvereni ilgilendiren maliyet hesaplamalarındaki terkin oranları daha sağlıklı bir şekilde gözlemlenebilir.
- Devir Matrah (1.Ay)-(2.Ay): Önceki iki aydan oluşmuş ve kullanılamamış SGK Matrah tutarı varsa ilgili Devir Matrah (1.Ay) veya Devir Matrah (2.Ay) alanına girilerek ilerlenebilir.
- Engel Seviyesi: Personele ait gelir idaresi başkanlığından sağlanmış belgeye göre “engellilik seviyesi” derecesi girilerek gerçeğe en yakın maliyet hesaplamaları oluşturulabilir.
Maaşınız Yıl İçinde Neden Değişiyor?
Türkiye’deki vergi sisteminde “Artan Oranlı Vergi Tarifesi” uygulanmaktadır. Yani kazancınız arttıkça, ödediğiniz vergi oranı da artar.
Prozon 12 Aylık Maaş Robotu, sadece bugünü değil, tüm yılı simüle eder. Ocak ayında aldığınız maaş ile Ağustos veya Aralık ayındaki maaşınız arasındaki farkı;
- Kümülatif Vergi Matrahı artışını,
- Vergi Dilimi (%15, %20, %27, %35, %40) geçişlerini,
- Ve Asgari Ücret İstisnasının aylar bazındaki etkisini hesaplayarak size şeffaf bir tablo sunar.
Bu Hesaplama Aracı Kimler İçin?
- Çalışanlar İçin: Yıl sonuna doğru elinize geçecek net rakamı bugünden görmek ve bütçenizi buna göre planlamak için.
- İşverenler İçin: “Brüt” veya “Net” anlaşma yaptığınız personelin şirketinize olan Yıllık Toplam Maliyetini (Kıdem yükü, SGK işveren payı vb.) tek seferde görüp bütçe simülasyonu yapmak için. Aynı zamanda, bir personel teknoparkta olsa, maliyeti ne olurdu, normal durumda ne olur karşılaştırması yapmak için de kullanabilirsiniz.
- İK Profesyonelleri İçin: Personel bütçesi hazırlarken vergi dilimi geçişlerini manuel hesaplamak yerine, hatasız bir döküm almak için.
Bize Ulaşın
Prozon’un sunduğu tüm hizmetler için bize ulaşın, size uygun çözümler üretelim.
Bizden Haberler
Sektörel gelişmelerden haberdar olun…
2026’nın En İyi Bordro Programı ve Kapsamlı Hibrit Outsource Hizmeti: Neden Prozon?
Karmaşık SGK, İş Hukuku ve Vergi mevzuatlarını hatasız yönetmek, şirketler için en kritik operasyonlardan biridir. Küresel ERP sistemlerinin aksine Türkiye … Read more
Teknopark Danışmanlığı Neden Gerekli? “Kendim Yaparım” Diyenlerin Düştüğü 7 Tuzak
Teknopark danışmanlığı “proje yazıp sokmak” değildirPiyasada maalesef birçok danışman firma, teknopark konusunu çoğunlukla proje yazmak, şirketi teknoparka sokmak ve ardından … Read more
Ücret Haczi Bordroda Nasıl Yönetilir?
(Süreç + Kayıt + Risk) | Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile Hatasız YönetimÜcret haczi, icra dairesinden işverene gelen tebligat … Read more
Bordro Kontrol Listesi (Checklist): e-Bildirge ve Muhtasar Öncesi Hayat Kurtaran Adımlar
İK + Bordro + Finans için – Ay Kapanış “Son 60 Dakika” RehberiYazan: Duygu Alkan / Bordro Yönetimi ve Sistem … Read more
Teknopark Çalışması Yarı Zamanlıysa Bordro Nasıl Yapılmalı?
KISMİ SÜRELİ TEKNOPARK ÇALIŞMASINDAN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER…Yazan: Duygu Alkan – Bordro Yönetimi ve Sistem Geliştirme Direktörü, ProzonTeknopark (TGB) uygulamalarında “yarı … Read more
Üniversitelerin Dijital Dönüşümünde Dev İmza: ÜBYS Personel Bordro Yönetimi Prozon’a Emanet
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın desteğiyle İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) tarafından geliştirilen ve Türkiye genelinde üniversitelerin dijital omurgasını … Read more
Prozon YKB Bora Ekmekci T24’te Yazdı: “Reel Sektöre Can Suyu: 20 Milyon TL Limitli Akıllı Finansman”
Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Bora Ekmekci, T24 Haber için kaleme aldığı yeni analizinde; KOSGEB’in 2026 yılında … Read more
2026 Yılı Bordro ve SGK Parametreleri Rehberi: Asgari Ücret, Tavan Tutarlar ve İşveren Maliyetleri Belli Oldu
İnsan Kaynakları ve Bordro Profesyonelleri İçin 14 Başlıkta Güncel Rehber2026 yılı itibarıyla bordro, SGK ve yan hak uygulamalarında; asgari ücret, … Read more
Netten Brüte Maaş Hesaplama: Adım Adım Rehber
Netten brüte neden kritik?İşe alımda en sık duyduğumuz cümle şudur: “Benim elime net X geçsin.” İşte bu cümle, şirketin gerçek maliyetini belirleyen bir … Read more
Teknopark ve Ar-Ge Bordrosu Nasıl Yapılır?
Mevzuata Uygun, Denetime Dayanıklı ve Sürdürülebilir Uygulama RehberiTeknopark, Ar-Ge Merkezi, Tasarım Merkezi, TÜBİTAK, TEKMER ve Teknogirişim kapsamındaki personelin bordrosu; klasik … Read more
Bordro Outsource Hizmetine Teknoloji Dokunuşu: Neden “Hibrit Hizmet Modeli” Geleceğin Standartı?
İş dünyasında operasyonel verimlilik, artık sadece bir hedef değil, bir zorunluluktur. Yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeler ve sektördeki gözlemlerimiz bize şunu … Read more
Teknoparklar Şirketlere Ne Sağlar? “Gizli Fon” Mantığıyla Ar-Ge, İnsan Kaynakları ve Bordroyu Birlikte Yönetmek
Şirketlerin önündeki en büyük ikilem şu: Bugünü yönetirken geleceğe yatırım yapabilmek. Nitelikli yeteneği elde tutmak, eğitim bütçesi yaratmak, ürün geliştirmek, … Read more
Prozon Sosyal Güvenlik ve Vergi Sirküleri
Mevzuattaki tüm gelişmelerden haberdar olun…
Gemi Adamları Günlük İaşe Bedeli Belirlendi (2026)
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 13.03.2026 13.03.2026 Tarihli ve 33195 Sayılı Resmi Gazete (Gemi Adamları İaşe Bedeli Tespit Kurulu Kararı) 1. Yeni İaşe Bedeli…Devamını Oku
Okul Kayıt İptallerinde Kesilen %10’luk Cayma Bedelinin Vergi Matrahından İndirilemeyeceği
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 13.03.2026 Gelir İdaresi Başkanlığı Özelgesi (Sayı: 38735) 1. Eğitim Harcamalarında Vergi İndirimi Esası Gelir Vergisi Kanunu’nun 89. maddesi uyarınca, mükelleflerin kendileri, eşleri…Devamını Oku
Merkez Bankası Mart 2026 Faiz Kararı: Oranlar Sabit Tutuldu
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı Tarih: 13.03.2026 Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Basın Duyurusu (12.03.2026) 1. Politika Faizi Kararı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Para Politikası Kurulu,…Devamını Oku
Fazla Çalışma İspatında Menfaat Birliği Olan Tanıkların İfadelerine Yaklaşım
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 12.03.2026 Kaynak: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (Esas: 2024/1572, Karar: 2024/4646, Tarih: 12.03.2024) 1. Fazla Çalışma İspatında Temel İlkeler İş…Devamını Oku
Araç ve Ekipman Bedeli İçin Konulan Cezai Şartta İndirim Yapılması
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 12.03.2026 Kaynak: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (Esas: 2025/5409, Karar: 2025/8445, Tarih: 04.11.2025) 1. İş Hukukunda Cezai Şartın Geçerliliği İş…Devamını Oku
GVK Geçici 67. Madde Kapsamındaki Tevkifatlar İçin MUH67 Beyannamesinde Birleşme ve Yeni Dönem
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 10.03.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Dijital Vergi Dairesi Duyurusu (2026) 1. Beyannamelerin Birleştirilmesi ve Yürürlük Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan düzenleme ile…Devamını Oku
Çalışan Adına İşveren Tarafından Yapılan Eş ve Çocuk Sağlık Poliçelerinin SGK Primine Dahil Edilmesi
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: 5510 Sayılı Kanun Madde 80/b ve İlgili Mevzuat 1. Özel Sağlık Sigortası Primlerinde İstisna Kapsamı 5510 sayılı…Devamını Oku
İki Yeni Ulusal Meslek Standardı Resmi Gazete’de Yayımlandı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: 08.03.2026 Tarihli Resmi Gazete (MYK Tebliğ No: 2026/1 ve 2026/2) 1. Yeni Meslek Standartlarının Belirlenmesi Mesleki Yeterlilik…Devamını Oku
Yeni İhracat Desteklerine İlişkin Karar Yürürlüğe Girdi
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: İhracat Destekleri Hakkında Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 11007) 1. Yurt Dışı Birim ve Kira Gideri Destekleri Şirketler…Devamını Oku
Sık Sorulan Sorular
Bu araç, 12 aylık temel maaş simülasyonu mantığında çalışır. Prim/ikramiye/bonus gibi ek ödemeler veya yan haklar (özel sağlık, BES, yemek/servis gibi) kurumdan kuruma çok değişen parametreler içerdiği için her senaryoyu tek bir genel robotta “standart” şekilde modellemek aslında bordro hesaplamaktır. Amacınız bu ise, sizi Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı‘nı kullanmaya davet ediyoruz.
Bu tip daha kapsamlı senaryoları sadece tek 1 ay için hesaplamak isterseniz, Detaylı Bordro Hesap Makinesi sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Evet. Hesaplama çıktısını Excel formatında alarak kendi tablolarınızda kullanabilirsiniz. Excel çıktısı; ay ay net/brüt değişimini, vergi dilimi etkisini ve sayfada sunulan özet metrikleri daha detaylı incelemenize olanak tanır. İK ekipleri bunu çalışan bazlı planlama ve bütçe dosyalarına ekleyebilir; çalışanlar ise kendi yıl içi gelir projeksiyonlarını takip etmek için kullanabilir. Excel’e aktarma ayrıca “farklı senaryoları” (ör. farklı brütler, farklı parametreler) yan yana kıyaslamayı da çok pratik hale getirir.
Evet. Aracı, ihtiyacınıza göre iki farklı yönde kullanabilirsiniz:
-
Brütten nete: Brüt maaşı girerek her ay net tutarın nasıl oluştuğunu ve yıl içinde vergi dilimi etkisiyle netin nasıl değiştiğini görürsünüz.
-
Netten brüte: Hedeflediğiniz net maaşa göre brüt karşılığını simüle eder; yıl içinde vergi dilimi yükseldikçe aynı neti korumak için brüt ihtiyacının değişebileceğini görmenize yardımcı olur.
Bu iki yaklaşım özellikle hem çalışanlar hem de İK/bütçe ekipleri için “yıl ortası net düşüşleri” ve “yıl boyu maliyet planı” gibi konuları öngörmeyi kolaylaştırır.
Hesaplama, 12 ay boyunca biriken kümülatif gelir vergisi matrahını esas alır ve vergi dilimi etkisini buna göre işler. Buna ek olarak; asgari ücret istisnası gibi net ücrete doğrudan etki eden istisnaları, engellilik derecesi/indirimleri ve sayfada yer alan diğer seçilebilir parametreleri (ör. eğitim seviyesi gibi) hesaba katar. Amaç; yalnızca “tek ay” değil, yılın tamamında oluşan vergi dinamiğini ve istisna etkisini birlikte göstermek. Seçtiğiniz parametreler değiştikçe (ör. engellilik derecesi), her ayın neti ve toplam yıllık net gelir de buna göre yeniden hesaplanır.
Bu araç, maaşınızın 12 ay boyunca nasıl değişeceğini tek ekranda görmenizi sağlar. Özellikle yıl içinde gelir vergisi dilimi geçişleri nedeniyle net maaşta yaşanan düşüşleri/oynamaları ay ay simüle eder. Kümülatif gelir vergisi matrahını takip ederek, hangi ay hangi dilime geçildiğini ve bunun net ücrete etkisini gösterir. Böylece “Ocak’ta netim X iken neden Eylül’de düştü?” gibi sorulara şeffaf bir yanıt üretir; ayrıca bordro planlaması ve bütçeleme tarafında (işveren ya da çalışan) daha öngörülebilir bir tablo sunar.
Bu sayfadaki ücretsiz aracımız, tek bir personelin vergi dilimi geçişlerini ve yıllık maliyetini hızlıca görmek isteyenler için tasarlanmıştır. Ancak 50, 500 veya 1000+ çalışanı olan bir kurumun tüm yıllık bütçesini, departman bazlı maliyetlerini, kıdem/ihbar yüklerini ve enflasyon senaryolarına göre alternatif zam projeksiyonlarını Excel’de veya tekil araçlarla hatasız hesaplamak imkansızdır. Tüm bu süreçleri, şirketinizin SGK ve vergi teşviklerini de hesaba katarak saniyeler içinde simüle etmek, toplu bütçe tabloları oluşturmak ve sapma analizleri yapmak için Prozon’un geliştirdiği kurumsal Personel Bütçesi Modülü yazılımını kullanabilirsiniz.
Bir çalışanın işverene olan gerçek maliyeti sadece kendisine ödenen net maaş veya brüt maaştan ibaret değildir. Tablomuzdaki “İşveren Maliyeti” sütunu şu formülle oluşturulur: Personelin aylık brüt ücreti + SGK İşveren Hissesi + İşsizlik Sigortası İşveren Payı. Bu hesaplama yapılırken, düzenli prim ödeyen ve SGK borcu bulunmayan şirketlerin yararlandığı 5 Puanlık SGK İndirimi (5510 sayılı Kanun) varsayılan olarak hesaba katılır (Böylece SGK işveren payı %20.5 yerine %15.5 olarak, İşsizlik işveren payı ise %2 olarak hesaplanır). Tüm bu oranlar, ilgili ayın SGK tavan sınırlarına göre otomatik optimize edilerek şirketin kasasından çıkacak nihai tutarı gösterir.
Evet, Prozon 12 Aylık Bordro Hesap Makinesi en güncel mevzuat parametreleriyle çalışır. 2026 yılına ait yeni gelir vergisi dilimleri, güncellenmiş SGK taban ve tavan prime esas kazanç (PEK) tutarları, damga vergisi oranları ve en önemlisi Asgari Ücret Vergi İstisnası uygulaması arka plandaki yapay zeka destekli algoritmamız tarafından otomatik olarak sürece dahil edilir. Özellikle asgari ücret istisnasının aylara göre değişen yansımaları ve SGK tavanını aşan yüksek ücretli personellerin hesaplamaları, kuruşu kuruşuna hatasız bir şekilde tabloya yansıtılarak tam bir yasal uyum sunar.
Çalışanların ücretleri üzerinden kesilen gelir vergisi oranları yıl boyunca sabit kalmaz. Aylar geçtikçe personelin kümülatif gelir vergisi matrahı (KGVM) yükselir ve personel bir üst vergi dilimine (%15, %20, %27, %35, %40) geçer. Bu vergi dilimi artışı; şirket personeliyle net maaş üzerinden anlaştıysa işverenin cebinden çıkan toplam maliyeti devasa oranda artırır, brüt maaş üzerinden anlaştıysa personelin eline geçen net tutarı aylar içinde düşürür. 12 aylık detaylı simülasyon yapılmadan hazırlanan bir yıllık şirket bütçesi, özellikle yılın son çeyreğinde (Ekim, Kasım, Aralık aylarında) ciddi maliyet sapmalarına ve sürpriz nakit akışı problemlerine yol açar. Bu hesaplayıcı, maliyeti aylar bazında önceden görmenizi sağlar.








