Ar-Ge Merkezi danışmanlığı; kurulum öncesi uygunluk ve hazırlık çalışmalarından başlayıp, kurulum sonrası proje yönetimi, raporlama ve mali uyum yükümlülüklerinin sürekliliğini kapsar. Sadece başvuru dosyası değil; Ar-Ge niteliği taşıyan projelerin kurgulanması, mevzuata uygun yazılması ve izleme dönemlerinde raporların hazırlanması da bu kapsamın parçasıdır. Böylece Ar-Ge Merkezi “tek seferlik onay” değil, sürdürülebilir bir sistem haline gelir.
Kurulum sonrasında kritik işlerden biri, devam eden projeler için “Dönemsel İlerleme Raporları” gibi teknik raporların düzenli hazırlanmasıdır. Projelerin “ithal ikamesi”, “yenilikçi ürün” gibi stratejik başlıklarda sınıflandırılması; proje portföyünü hem yönetmek hem de anlatmak için fayda sağlar. Doğru raporlama, hem iç yönetim hem de olası denetimlerde “izlenebilirlik” sağlar.
Pratikte en çok hata; Ar-Ge indiriminin hatalı hesaplanması, amortisman ve genel gider dağıtımı gibi kalemlerin mevzuata aykırı kurgulanmasıyla görülür. Bu kalemler doğru ayrıştırılmadığında teşvik/indirim tutarları şişebilir veya eksik kalabilir; her iki durumda da denetim riski artar. Bu nedenle Ar-Ge muhasebesinde sistematik bir hesap planı ve kontrol mekanizması kurulması kritik olur.
Süreçte genellikle üç ana teşvik başlığı birlikte yönetilir: personel teşvikleri (gelir vergisi, damga vergisi, SGK), Ar-Ge harcamalarının kurumlar vergisi matrahından indirimi ve Ar-Ge faaliyetlerinin muhasebe/raporlama altyapısının mevzuata uygun kurulumu. Buradaki ana hedef, teşviklerden “maksimum” yararlanırken aynı zamanda hesapların “denetime dayanıklı” olmasını sağlamaktır.
Ar-Ge personelinin bordrosu; teşvik/istisna parametreleri, proje bazlı çalışma kurgusu ve raporlamayla birlikte ele alınmadığında hataya çok açıktır. Bu yüzden Ar-Ge bordrosunda amaç yalnızca doğru net/brüt hesap değil; teşvikli bordro kurgusunun proje/muhasebe altyapısıyla uyumlu çalışmasıdır. Prozon’un sayfa yaklaşımında bu, “tam garantili Bordro Outsource (Ar-Ge Bordrosu)” şeklinde paketlenmiş durumda.
5746’ya uyumlu bir altyapı için; Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerini ayrı izletecek şekilde hesap planı ve mali sistemlerin yapılandırılması, harcamaların teşvik sistemine entegre edilmesi ve mevzuata uygun izlenmesi gerekir. Bu kurgu doğru yapılırsa; raporlama, iç kontrol ve yıl sonu/denetim hazırlığı çok daha az eforla yürür.
Ar-Ge Merkezinde sürdürülebilirlik, “tek bir büyük proje” ile değil; doğru kurgulanmış bir proje portföyüyle sağlanır. Yeni projelerin Ar-Ge niteliğini doğru tanımlamak, hedef/çıktı/kapsamı net yazmak ve devam eden projeleri dönemsel raporlara bağlamak gerekir. Bu yaklaşım, merkezinizin stratejik hedeflerle hizalanmasını da kolaylaştırır.
Teknik raporlama (proje kurgusu + dönemsel raporlar), mali danışmanlık (Ar-Ge indirimi + gider dağıtımı + teşvikler) ve operasyon (Ar-Ge bordrosu/outsource) tek bir çatı altında yürüdüğünde; “çoklu tedarikçi” kaynaklı kopukluklar azalır. Özellikle bordro-muhasebe-raporlama üçlüsünün aynı veri mantığıyla ilerlemesi, hem doğruluk, hem hız, hem de denetim dayanıklılığı getirir.
Kurumsal eğitim modelinde içerik, kurumunuzun sektörüne, bordro kurgusuna ve yaşadığı “tekrar eden” sorunlara göre özelleştirilebilir. Örneğin puantaj/mesai, eksik gün nedenleri, fesih süreçleri veya teşvikli bordro gibi alanlarda kurumunuza özel senaryolarla ilerlemek mümkündür. Bu, eğitim sonunda “genel bilgi” yerine, doğrudan kurumunuzda uygulanabilir kontrol listeleri ve standart iş akışları üretmenizi sağlar.
Üçüncü modül; işletmenin mali yapısını korumaya yönelik teşvik-denetim-risk yönetimi odağındadır. 6111, 7103 ve 5510 kapsamındaki teşvik şartları, ortalama personel sayısı takibi ve optimizasyon gibi konuların yanında; “olası bir SGK/İş Müfettişi denetiminde nelere bakılır?” sorusu denetim simülasyonu ile çalışılır. Ayrıca bordro ve bildirge hatalarının idari para cezası karşılıkları ile itiraz/uzlaşma yolları gibi pratikte en çok karşılaşılan risk başlıkları ele alınır.
Bizden Haberler
Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

Bordro Kontrol Listesi (Checklist): e-Bildirge ve Muhtasar Öncesi Hayat Kurtaran Adımlar
İK + Bordro + Finans için – Ay Kapanış “Son 60 Dakika” RehberiYazan: Duygu Alkan / Bordro Yönetimi ve Sistem … Read more

Teknopark Çalışması Yarı Zamanlıysa Bordro Nasıl Yapılmalı?
KISMİ SÜRELİ TEKNOPARK ÇALIŞMASINDAN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER…Yazan: Duygu Alkan – Bordro Yönetimi ve Sistem Geliştirme Direktörü, ProzonTeknopark (TGB) uygulamalarında “yarı … Read more

Üniversitelerin Dijital Dönüşümünde Dev İmza: ÜBYS Personel Bordro Yönetimi Prozon’a Emanet
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın desteğiyle İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) tarafından geliştirilen ve Türkiye genelinde üniversitelerin dijital omurgasını … Read more

Prozon YKB Bora Ekmekci T24’te Yazdı: “Reel Sektöre Can Suyu: 20 Milyon TL Limitli Akıllı Finansman”
Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Bora Ekmekci, T24 Haber için kaleme aldığı yeni analizinde; KOSGEB’in 2026 yılında … Read more

2026 Yılı Bordro ve SGK Parametreleri Rehberi: Asgari Ücret, Tavan Tutarlar ve İşveren Maliyetleri Belli Oldu
İnsan Kaynakları ve Bordro Profesyonelleri İçin 14 Başlıkta Güncel Rehber2026 yılı itibarıyla bordro, SGK ve yan hak uygulamalarında; asgari ücret, … Read more

Netten Brüte Maaş Hesaplama: Adım Adım Rehber
Netten brüte neden kritik?İşe alımda en sık duyduğumuz cümle şudur: “Benim elime net X geçsin.” İşte bu cümle, şirketin gerçek maliyetini belirleyen bir … Read more

Teknopark ve Ar-Ge Bordrosu Nasıl Yapılır?
Mevzuata Uygun, Denetime Dayanıklı ve Sürdürülebilir Uygulama RehberiTeknopark, Ar-Ge Merkezi, Tasarım Merkezi, TÜBİTAK, TEKMER ve Teknogirişim kapsamındaki personelin bordrosu; klasik … Read more

Bordro Outsource Hizmetine Teknokloji Dokunuşu: Neden “Hibrit Hizmet Modeli” Geleceğin Standartı?
İş dünyasında operasyonel verimlilik, artık sadece bir hedef değil, bir zorunluluktur. Yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeler ve sektördeki gözlemlerimiz bize şunu … Read more

Teknoparklar Şirketlere Ne Sağlar? “Gizli Fon” Mantığıyla Ar-Ge, İnsan Kaynakları ve Bordroyu Birlikte Yönetmek
Şirketlerin önündeki en büyük ikilem şu: Bugünü yönetirken geleceğe yatırım yapabilmek. Nitelikli yeteneği elde tutmak, eğitim bütçesi yaratmak, ürün geliştirmek, … Read more

Ar-Ge ve Teknoparklarda %3 Girişim Sermayesi Yatırım Şartı: Mevzuat Detayları, Elde Tutma Süresi ve GİB Özelgesi
Teknoparklar (4691 sayılı Kanun), Ar-Ge Merkezleri, Tasarım Merkezleri ve TEKMER’ler (5746 sayılı Kanun) kapsamında faaliyet gösteren ve Kurumlar Vergisi istisnası/indirimi … Read more

Beklenen Müjde Geldi: Teknopark, TEKMER ve Ar-Ge Merkezlerinde Uzaktan Çalışma Süresi 2026 Sonuna Kadar Uzatıldı!
Teknoloji Geliştirme Bölgeleri (Teknoparklar) ile Ar-Ge ve Tasarım Merkezlerinde faaliyet gösteren firmaların uzun süredir heyecanla beklediği soru nihayet cevabını buldu: … Read more

Raporlu Çalışanın Maaşı Kesilir Mi? Kesinti Yapılmayan Raporlu Günler İçin Fazladan Vergi ve Prim mi Ödüyorsunuz?
Çalışanınız hastalandı, rapor aldı ve o ay birkaç gün işe gelemedi. Ay sonu bordro hazırlarken aklınıza o kritik soru gelir: … Read more
Prozon Sosyal Güvenlik ve Vergi Sirküleri
Mevzuattaki tüm gelişmelerden haberdar olun…
Çalışan Adına İşveren Tarafından Yapılan Eş ve Çocuk Sağlık Poliçelerinin SGK Primine Dahil Edilmesi
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: 5510 Sayılı Kanun Madde 80/b ve İlgili Mevzuat 1. Özel Sağlık Sigortası Primlerinde İstisna Kapsamı 5510 sayılı…Devamını Oku
İki Yeni Ulusal Meslek Standardı Resmi Gazete’de Yayımlandı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: 08.03.2026 Tarihli Resmi Gazete (MYK Tebliğ No: 2026/1 ve 2026/2) 1. Yeni Meslek Standartlarının Belirlenmesi Mesleki Yeterlilik…Devamını Oku
Yeni İhracat Desteklerine İlişkin Karar Yürürlüğe Girdi
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: İhracat Destekleri Hakkında Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 11007) 1. Yurt Dışı Birim ve Kira Gideri Destekleri Şirketler…Devamını Oku
Ödeme Emrine Karşı Yapılacak İşlemler Broşürü Yayımlandı
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Duyurusu (2026) 1. Ödeme Emri ve Yasal Dayanak 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanun hükümlerine…Devamını Oku
2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulama Genelgesi Yayımlandı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 06.03.2026 Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu 2026/8 Sayılı Genelge (Tarih: 05.03.2026) 1. Genelgenin Amacı ve Kapsamı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK),…Devamını Oku
Limited Şirketten Anonim Şirkete Dönüşümde Araç Tescil İşlemleri ve Noter Harcı İstisnası
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 06.03.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Özelgesi (Sayı: 38837) 1. Nev’i Değişikliği ve İstisna Kapsamı Limited şirketlerin anonim şirkete dönüşmesi (nev’i değişikliği) süreçlerinde,…Devamını Oku
Akaryakıt Fiyat Artışlarının %75’inin ÖTV’den Karşılanmasına İlişkin Karar
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 05.03.2026 Kaynak: 05.03.2026 Tarihli Resmi Gazete (Karar Sayısı: 2026/03) 1. Düzenlemenin Amacı ve Yürürlük 02.03.2026 tarihi itibarıyla uygulanmak üzere; akaryakıt fiyatlarında yaşanan…Devamını Oku
Doğum Yapan Kadın İşçilere ve Memurlara Yeni Düzenlemeler Geliyor
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 04.03.2026Kaynak: Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi1. Doğum Sonrası Analık İzin Sürelerinde ArtışTBMM’ye sunulan…Devamını Oku
GEKSİS Bilgi Girişi Yapılırken Eğitim ve Sağlık Harcamaları Listesinin Doldurulması
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 05.03.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Duyurusu (2026) 1. GEKSİS İade Talebi ve İndirim Konusu Harcamalar Gelir vergisi beyannamesinde eğitim ve sağlık harcamalarını…Devamını Oku
