Sıkça Sorulan Sorular

Ar-Ge Merkezi danışmanlığı neyi kapsar?

Ar-Ge Merkezi danışmanlığı; kurulum öncesi uygunluk ve hazırlık çalışmalarından başlayıp, kurulum sonrası proje yönetimi, raporlama ve mali uyum yükümlülüklerinin sürekliliğini kapsar. Sadece başvuru dosyası değil; Ar-Ge niteliği taşıyan projelerin kurgulanması, mevzuata uygun yazılması ve izleme dönemlerinde raporların hazırlanması da bu kapsamın parçasıdır. Böylece Ar-Ge Merkezi “tek seferlik onay” değil, sürdürülebilir bir sistem haline gelir.

Kurulumdan sonra hangi raporlamalar yürütülür?

Kurulum sonrasında kritik işlerden biri, devam eden projeler için “Dönemsel İlerleme Raporları” gibi teknik raporların düzenli hazırlanmasıdır. Projelerin “ithal ikamesi”, “yenilikçi ürün” gibi stratejik başlıklarda sınıflandırılması; proje portföyünü hem yönetmek hem de anlatmak için fayda sağlar. Doğru raporlama, hem iç yönetim hem de olası denetimlerde “izlenebilirlik” sağlar.

5746 kapsamında mali danışmanlıkta en çok nerede hata yapılır?

Pratikte en çok hata; Ar-Ge indiriminin hatalı hesaplanması, amortisman ve genel gider dağıtımı gibi kalemlerin mevzuata aykırı kurgulanmasıyla görülür. Bu kalemler doğru ayrıştırılmadığında teşvik/indirim tutarları şişebilir veya eksik kalabilir; her iki durumda da denetim riski artar. Bu nedenle Ar-Ge muhasebesinde sistematik bir hesap planı ve kontrol mekanizması kurulması kritik olur.

Ar-Ge Merkezi teşvikleri hangi başlıklarda yönetilir?

Süreçte genellikle üç ana teşvik başlığı birlikte yönetilir: personel teşvikleri (gelir vergisi, damga vergisi, SGK), Ar-Ge harcamalarının kurumlar vergisi matrahından indirimi ve Ar-Ge faaliyetlerinin muhasebe/raporlama altyapısının mevzuata uygun kurulumu. Buradaki ana hedef, teşviklerden “maksimum” yararlanırken aynı zamanda hesapların “denetime dayanıklı” olmasını sağlamaktır.

Ar-Ge bordrosu neden özel bir uzmanlık ister?

Ar-Ge personelinin bordrosu; teşvik/istisna parametreleri, proje bazlı çalışma kurgusu ve raporlamayla birlikte ele alınmadığında hataya çok açıktır. Bu yüzden Ar-Ge bordrosunda amaç yalnızca doğru net/brüt hesap değil; teşvikli bordro kurgusunun proje/muhasebe altyapısıyla uyumlu çalışmasıdır. Prozon’un sayfa yaklaşımında bu, “tam garantili Bordro Outsource (Ar-Ge Bordrosu)” şeklinde paketlenmiş durumda.

Ar-Ge muhasebesi altyapısı nasıl kurulur?

5746’ya uyumlu bir altyapı için; Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerini ayrı izletecek şekilde hesap planı ve mali sistemlerin yapılandırılması, harcamaların teşvik sistemine entegre edilmesi ve mevzuata uygun izlenmesi gerekir. Bu kurgu doğru yapılırsa; raporlama, iç kontrol ve yıl sonu/denetim hazırlığı çok daha az eforla yürür.

Proje portföyü ve yeni proje kurgusu nasıl yönetilir?

Ar-Ge Merkezinde sürdürülebilirlik, “tek bir büyük proje” ile değil; doğru kurgulanmış bir proje portföyüyle sağlanır. Yeni projelerin Ar-Ge niteliğini doğru tanımlamak, hedef/çıktı/kapsamı net yazmak ve devam eden projeleri dönemsel raporlara bağlamak gerekir. Bu yaklaşım, merkezinizin stratejik hedeflerle hizalanmasını da kolaylaştırır.

Bu hizmeti alan şirket neyi “tek yerden” yönetmiş olur?

Teknik raporlama (proje kurgusu + dönemsel raporlar), mali danışmanlık (Ar-Ge indirimi + gider dağıtımı + teşvikler) ve operasyon (Ar-Ge bordrosu/outsource) tek bir çatı altında yürüdüğünde; “çoklu tedarikçi” kaynaklı kopukluklar azalır. Özellikle bordro-muhasebe-raporlama üçlüsünün aynı veri mantığıyla ilerlemesi, hem doğruluk, hem hız, hem de denetim dayanıklılığı getirir.

Eğitim içeriği kurumumuza göre özelleştirilebilir mi?

Kurumsal eğitim modelinde içerik, kurumunuzun sektörüne, bordro kurgusuna ve yaşadığı “tekrar eden” sorunlara göre özelleştirilebilir. Örneğin puantaj/mesai, eksik gün nedenleri, fesih süreçleri veya teşvikli bordro gibi alanlarda kurumunuza özel senaryolarla ilerlemek mümkündür. Bu, eğitim sonunda “genel bilgi” yerine, doğrudan kurumunuzda uygulanabilir kontrol listeleri ve standart iş akışları üretmenizi sağlar.

SGK teşvikleri ve denetim/risk yönetimi eğitimin neresinde?

Üçüncü modül; işletmenin mali yapısını korumaya yönelik teşvik-denetim-risk yönetimi odağındadır. 6111, 7103 ve 5510 kapsamındaki teşvik şartları, ortalama personel sayısı takibi ve optimizasyon gibi konuların yanında; “olası bir SGK/İş Müfettişi denetiminde nelere bakılır?” sorusu denetim simülasyonu ile çalışılır. Ayrıca bordro ve bildirge hatalarının idari para cezası karşılıkları ile itiraz/uzlaşma yolları gibi pratikte en çok karşılaşılan risk başlıkları ele alınır.

Bizden Haberler

Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

Prozon Sosyal Güvenlik ve Vergi Sirküleri

Mevzuattaki tüm gelişmelerden haberdar olun…

Prozon ile Hızlı ve Kolay Başlangıç!

Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!

Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.